新装改訂版・未来をひらく人間力

人間力向上を基本とする令和版・新入社員研修用テキスト

社会人生活のスタートにあって身につけるべき仕事の基本、心の基礎力とは？

近年話題の「働き方改革」「ＳＤＧｓ」「人生100年時代」「メンタルヘルス」「テレワーク」などにも言及。新入社員だけでなく、働く人の「心の基礎力」の向上のために、ぜひご活用ください。

「心を磨く」新入社員心得帖

本書「まえがき」より

【主な内容】

第1章　新入社員生活のスタートにあたって

①あなた自身の可能性を伸ばそう

• 新入社員の可能性は未知数
• 志あるところ道はひらける
• 高い目標があれば仕事への姿勢が変わる
• どんな志や目標を持っているかで人生は決まる

②未来の自分をつくるのは、今のあなたです

• 未来の自分はあなたがつくる
• 今のあなたはダイヤモンドの原石
• 八面玲瓏の心
• 変えられるものは未来と自分
• 柔軟に何でもトライしてみよう！

 
第2章　働く目的と自分の人生を考える

①仕事を持つ人生を意義あるものにしよう

• あなたはなぜ就職したのですか？
• 仕事をする喜びは人生の喜び
• 働く人生は生涯学び続ける人生
• 人生100 年時代の働き方

②心の習慣が人生をつくる

• 人生は選択や判断の連続
• マイナス発想からプラス発想へ
• 習慣は人格を表し、人生をつくる

 
第3章　社会人の基本

①学生と社会人との違いは何か

• 二つの“じりつ”
• 学校生活から会社生活へ
• 上司に叱られるのも仕事のうち
• 積極的に情報を収集しよう

②職場生活のルールとマナー

• 職場は人生を学ぶ教室
• あいさつはコミュニケーションの原点
• 職場のエチケットは“オアシス運動”から
• いつもほほ笑みを持とう
• ビジネス社会の言葉づかいを学ぼう
• 仕事ができる人は時間管理が上手な人
• 六つのＳを実行しよう
• 仕事と作業の違いは心にあり
• 心の基礎力を育てる
• 職場での禁句

③ビジネスパーソンの基本と心得

• サラリーマンとビジネスパーソンとの違い
• 従事する仕事に習熟しよう
• 指示や命令の受け方
• 仕事の進め方の要点とコツ
• ＰＤＣＡサイクルと５Ｗ４Ｈ
• 優先順位と進捗度を考えよう
• 職場にホウレンソウを育てよう
• 電話やメールの基本
• 来客応対の基本

 
第4章　会社員の心得

①会社にはどんな仕組みと役割があるのか

• 会社はカンパニー
• 会社に流れる基本的な考え方
• 経営者の役割と責任
• よい会社とは

②会社の中の私はどんな存在なのか

• 社員一人ひとりが会社を代表している
• 「聞き上手」がつくるチームワーク
• 会社で認められるには？
• あなたは会社を愛せますか

③仕事に対する姿勢と能力

• やる気とねばり強さ
• 責任を自覚すること
• 失敗は成長のための原動力
• 能力を発揮する三つの分野
• 心の力が能力を生かす

④心の器を広げよう

• あなたのモラルが職場に響く
• 社員のモラルが社徳をつくる
• お客様の声に耳と心を傾ける
• 会社の先人・先輩に安心を与える
• 他人の欠点を補う
• ピンチをチャンスに
• 道徳を実行する勇気を持とう

 
第5章　価値ある人生を築くために

①健康なビジネスライフを送ろう

• 三つの病と三つのＫ
• 社会人としての身体の健康
• メンタルヘルスと「大人の発達障害」
• ストレスの原因
• よき仲間づくりは問題解決の即効薬
• 働きがいはお金だけ？
• 今から専門性を培おう

②生活する力と生涯設計

• お金と人生
• 生活基盤を支えるのは経済力
• 生涯設計とマネープラン
• ワーク・ライフ・バランスと働き方改革

③成功と幸福が一致する人生

• 人生の落とし穴に気をつけよう
• 成功と幸福とは違う
• 二種類の教師を持つ
• 会社がつまらないと思うとき
• 逆境をどう受け止めるか
• 素直に生きる
• 人生・仕事の結果＝考え方×熱意×能力
• 大器晩成型の人生
• 「途中困難最後必勝」という生き方

④感謝する人生が好運命をつくる

• 縁を大切にする人
• 親孝行は道徳の基本です
• 天命に従って人事を尽くす

関連書籍