月刊三方よし経営(令和8年11月号)

月刊三方よし経営(令和8年11月号)

商品情報

月刊三方よし経営(令和8年11月号)

陰徳経営と三方よし

商品説明

道経一体で拓く伝統・経営・三方よし


自社の利益のみを追求する経営は

企業に真の繁栄をもたらすのか――。

三方よしの経営とは

社員・仕入先・取引先といった事業の関係者から

これを取り巻く社会や地球環境、さらには未来世代まで

すべてのステークホルダーに配慮する経営のあり方です。

そうして全体が調和的に発展するからこそ

自社の将来も確かなものとなるのではないでしょうか。

『月刊三方よし経営』は、より良い社風を醸成し持続可能な企業づくりをめざすリーダーのためのビジネス誌です。

今月の表紙:平山建設の大袋プレイパーク (イラストレーション・小池ふみ)

社有地を活用し、将来の成田を担う子供たちのための遊び場を提供。大人に見守られ、子供たちは滑り台や泥遊び、火を囲んでおしゃべりするなど、伸び伸びと過ごしている。

モラルBIZ全巻セット

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主な内容

<巻頭言>

『社会の公器』はきれいごとなのか / お金の向こう研究所代表 田内 学

<父を憶う>

父からの贈り物 / 松田医薬品株式会社代表取締役社長 松田康弘

<特集 陰徳経営と三方よし>

人づくりがDX経営を支える―社員と地域を幸せにする200年企業へ / 平山建設株式会社代表取締役社長 平山秀樹

建設DXや生成AIの先駆的な活用で脚光を浴びる平山建設。だが、平山秀樹社長は「本質は技術ではなく、経営者の人づくりへの覚悟にある」と語る。営業支援システムの挫折や「不夜城」の常態化を乗り越えたどり着いたのは、代々伝わる「徳の教え」と社員の幸福を支点とした経営。成田の地に深く根を張り、子供たちの未来や街づくりに奉仕しながら、社員と一丸となって「200年企業」へ挑む、同社の取り組みを伺った。

<特集 ポイントオブビュー>

「正しい経営」を手放したとき会社は変わり始めた/ セブン・スプリングス株式会社代表取締役 武井一喜

<特集 『道経一体経営原論』をひもとく>

<格言に学ぶ職場のモラル>

「型」を押し付けない人づくり

<三方よしへの挑戦>

空き地・空き家で新たな街づくり/ 大希企画株式会社代表取締役社長 宮川大輝

少子高齢化の影響で年々深刻化する全国の空き家・空き地問題に対し、自社の強みを生かしつつ、独自の外部連携をしながら解決に取り組む経営者がいる。リフォーム・不動産事業を営む「大希企画」の宮川大輝社長だ。顧客の思いに寄り添い、問題の根幹に向き合う宮川社長の思いに迫る。

<人を大切にする五方良しの経営学 54>

自動車リサイクル事業を静脈産業とするために / 人を大切にする経営学会事務局長 坂本洋介

<「永続」への転換戦略 56>

日本遺産により地域を再生する / 東京大学名誉教授 月尾嘉男

<商人道の系譜を巡る 23>

インド企業の「三方よし」経営/ 100年経営研究機構代表理事・日本経済大学大学院特任教授 後藤俊夫

<開催報告>

創立100周年を記念し、創立者・廣池千九郎が提唱した「道徳経済一体」の教えを現代に活かすべく、台湾・東京・大阪で「道経一体 経済・経営シンポジウム」を開催。令和8年9月19日の大阪会場では、三方よしアワード受賞者の山本昌仁氏(たねやグループCEO)、矢橋英明氏(関ケ原製作所社長)と、道経一体を志す企業を代表して杉慎一郎氏(ダイキョープラザ社長)が登壇し、「三方よし」「道経一体」を未来へつなぐ取り組みを語り合った。

<三方広場>

三方よしアワード受賞企業決定!

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編集後記

星野

自らの強さや自信ゆえに壁にぶつかり、葛藤を重ねた軌跡に胸を打たれる。苦悩の果てに道徳の尊さに気づき、社員や地域のために尽くす道を選んだ平山社長。過ちや弱さと誠実さに向き合い、自己変革を遂げたからこそ宿る、経営者としての本当の強さを実感しました。(編集長 星野)

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