部下の成長を願わない上司はいません。
しかし、部下の個性は千差万別。
性格も、得意・不得意も、成長のスピードも、仕事に対する考え方も、
それぞれに異なるものです。
部下の「やる気」を引き出しつつ
一人ひとりの持ち味を伸ばすには、
どのようなことを大切したらよいのでしょうか。
<まんが>
・部下の力を どう伸ばす?
<格言に学ぶ人間力 24>
・父母の心をもって人類を愛す
<モラビズ大学 18>
自分の「才能・強み」を見つけて仕事に生かす! / 中小企業診断士 浅沼哲雄
<ニューモラル 心のクローバー>
・今月のキーワードは「個 性」
<幸せ仕事塾 ―― 心の働き方改革 最終回>
・「か・こ・せ」で生きる / (株)エンパワーリング代表取締役 上村光典
<気配り上手でいこう! 12>
・新人を迎える先輩社員へ / カレーハウスCoCo壱番屋創業者秘書 ベストセクレタリー 中村由美
<大人のためのこころのドリル 23>
・幸せ / 監修:経営研究所ワンナップ代表 原 孝司
<モラビズ広場>
・部下の成長を信じて一人ひとりと向き合っていく / 株式会社ダイニングジャパン
参加する一人ひとりが、毎回のテーマについて自分の考えをまとめ、話し合う「モラルビズ研修」を定期的に実施することで、従業員一人一人の「自分で考え、話す力」が育まれるほかに、同僚の考え方も理解できるようになるため、職場の雰囲気もよくなり、定着率も高まります。
「モラルビズ研修」は、そのような悩みに効きます!
―― モデルプラン(60分研修の場合)――
上記の60分研修以外にも、10分や30分で学ぶ方法があります。
詳しくは、モラロジー道徳教育財団出版部までお問い合わせください!
TEL:04-7173-3325 E-mail:morabiz@moralogy.jp
1. 「まんが」でスムーズな導入を!
2. 書いて、話すから、身につきます
3. 「モラルビズ研修」は、講師いらず!
4. 研修の積み重ねが大差をつくる
5. かかる費用は1人あたり300円!
『モラルBIZ』は、公益財団法人モラロジー道徳教育財団が主催するモラル研修やセミナーの90年におよぶ実績をもとに、実際に職場で起こりうる問題を各号のテーマとして取り上げています。職場の相互理解を深め、働きやすい職場風土を築くために、『モラルBIZ』をご活用いただくことをおススメします!
『モラルBIZ』をご愛読の皆様に、本誌の学びに役立つコンテンツを提供しています。
社内勉強会などでご活用ください。
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