聽到「工作能力很強的人」，大家會産生什麼樣的聯想呢？能創造出亮眼數字的成果、提出嶄新創意的人，還是具有領導能力凝聚團隊的人。也許大家會聯想到這些表現出色、引人注目的工作成果。然而，真正能帶來信任與成功的工作態度是：做事迅速、工作確實、做事有條理、讓人安心。不過，要同時兼顧上述這四個項目並保持平衡，真的不容易。因此，不妨先從了解自己的個性與習慣開始，選擇其中一項重點練習。如果自己容易拖延，有延誤的傾向，就要特別重視迅速；如果對自己的精準度有信心，就可以進一步追求工作時的優雅得體。
把這四個重點當作行動指標，隨時提醒自己，不僅能受到大家的信任，也能促進提升自己的人格與品性。真正「有工作能力的人」，或許就是同時具備這些涵養的人吧。
＊標題在盡可能維持日文原稿型態下進行翻譯，敬請見諒。
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