このメールマガジンは、
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正しいことを言っているけど・・・
職場で、こんな経験はありませんか？
言っていることは、確かに間違っていない。
指摘も論理的だし、筋も通っている。
でも……
なぜかその人と話した後は、どっと疲れてしまう。
「あなたの言う通りです」と頭では納得できても、
どうしても心がモヤモヤして、素直に行動に移せない。
職場や身近な人間関係で、
こうした「配慮のない正論」に振り回され、
エネルギーを奪われてしまうことは、
決して珍しいことではありません。
「配慮のない正論」の裏に潜むもの
彼らはなぜ、あそこまで「自分の正しさ」に固執し、
正論で相手を追い詰めてしまうのでしょうか。
もちろん様々な理由がありますが、もしかするとその背景には、
「自分を認めてほしい」
「軽く扱われたくない」
といった心理が隠れているのかもしれません。
「正しさの裏には、認められたい気持ちがあるのかもしれない」
そんな風に少し視点を変えてみるだけでも、
彼らから受けるストレスは和らぐことがあります。
ただ、もしかするとこれは、
「他人事」だけではないのかもしれません。
知らないうちに陥ってしまう「正しさの罠」
実は、どれだけ目的や主張が「正しいこと」であったとしても、
そこに “ たった一つの違い ” があるだけで、
同じ正論でも、「人を動かす人」と「人を遠ざける人」に分かれてしまいます。
正しいことを言っているはずなのに、なぜか人が離れていく。
良かれと思って指摘したのに、チームの空気が悪くなる。
自分をすり減らす「配慮のない正しさ」に振り回されないために。
そして、知らず知らずのうちに、自分自身が「正しさの罠」に、陥らないために。
相手の心理の裏側と、同じ正論でも「人を動かす人」と「人を遠ざける人」の
違いについて、以下の記事にまとめましたので、ぜひご一読ください。
自分をアップデートするおすすめブログ
「自分が正しい」と思っている人の特徴や接し方について解説
【 https://ecmoralogy.jp/blog/ecblog/48476/ 】
いかがでしたか？
どうかご自身の心を大切に、
今週も穏やかな一週間を、お過ごしください。
『ニューモラル』675号では、
自分の正しさに縛られない「心の持ち方」をご紹介しています。
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