部下にイライラするときは?――育ち合う関係づくりのために
【主な内容】
テーマ：部下にイライラするときは?――育ち合う関係づくりのために
部下や後輩を育成する際に短所や欠点が目について、イライラしたことはないでしょうか。そうなると育成にも悪い影響を及ぼしかねません。そんなイライラを解消し、よい人間関係の中で育成が進められるようになるためのスキルとマインドについて考えます。
＜まんが＞
・部下にイライラするときは?――育ち合う関係づくりのために
＜格言に学ぶ人間力 40＞
・慈悲法を説き知と情を用いず
＜モラビズ大学 34＞
・サーバント・リーダーの質問力
＜ニューモラル 心のクローバー＞
・長所を見る
＜気配り上手でいこう！ 28＞
・気づく人になろう/ カレーハウスCoCo壱番屋創業者秘書 ベストセクレタリー 中村由美
＜大人のためのこころのドリル 39＞
・失望したときに/ 監修：経営研究所ワンナップ代表 原 孝司
＜未来をひらく人間力＞
・仕事で叱られたときは/ 『未来をひらく人間力』モラロジー研究所刊
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＼ あなたの職場は大丈夫ですか？ ／
参加する一人ひとりが、毎回のテーマについて自分の考えをまとめ、話し合う「モラルビズ研修」を定期的に実施することで、従業員一人一人の「自分で考え、話す力」が育まれるほかに、同僚の考え方も理解できるようになるため、職場の雰囲気もよくなり、定着率も高まります。
「モラルビズ研修」は、そのような悩みに効きます！
＼「モラビズ研修」の進め方 ／
―― モデルプラン（60分研修の場合）――
上記の60分研修以外にも、10分や30分で学ぶ方法があります。
詳しくは、モラロジー道徳教育財団出版部までお問い合わせください！
ＴＥＬ：04-7173-3325 E-mail：morabiz@moralogy.jp
＼「モラルビズ研修」5つのメリット ／
1. 「まんが」でスムーズな導入を！
2. 書いて、話すから、身につきます
3. 「モラルビズ研修」は、講師いらず！
4. 研修の積み重ねが大差をつくる
5. かかる費用は1人あたり300円！
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