部下にイライラするときは?――育ち合う関係づくりのために
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【主な内容】
テーマ：部下にイライラするときは?――育ち合う関係づくりのために
部下や後輩を育成する際に短所や欠点が目について、イライラしたことはないでしょうか。そうなると育成にも悪い影響を及ぼしかねません。そんなイライラを解消し、よい人間関係の中で育成が進められるようになるためのスキルとマインドについて考えます。
＜まんが＞
・部下にイライラするときは?――育ち合う関係づくりのために
＜格言に学ぶ人間力 40＞
・慈悲法を説き知と情を用いず
＜モラビズ大学 34＞
・サーバント・リーダーの質問力
＜ニューモラル 心のクローバー＞
・長所を見る
＜気配り上手でいこう！ 28＞
・気づく人になろう/ カレーハウスCoCo壱番屋創業者秘書 ベストセクレタリー 中村由美
＜大人のためのこころのドリル 39＞
・失望したときに/ 監修：経営研究所ワンナップ代表 原 孝司
＜未来をひらく人間力＞
・仕事で叱られたときは/ 『未来をひらく人間力』モラロジー研究所刊
【定期購読について】
『モラルBIZ』や『モラルBIZプレミア』の定期購読も承ります。詳しくは、出版部 定期購読係（TEL 04-7173-3157）までお気軽にお問い合わせください。
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・『モラルBIZプレミア』令和3年7月号
【道経一体の経営をめざして】「感謝と創造」で伝統の味を未来へ/ ㈱小松製菓 代表取締役社長 小松 豊
・『ニューモラル』623号（令和3年7月号）
特集テーマ：未来に向ける「思いやり」
・『モラルBIZ』第40号（令和3年7月号）
特集テーマ：部下にイライラするときは?――育ち合う関係づくりのために
・『れいろう』令和3年7月号
特集テーマ：子供の「学びの芽」を育てる親の姿勢
◆お支払い方法は「クレジットカード払い」「webコンビニ払い」のみとなります。
◆当セットはクロネコＤＭ便を利用し、指定送付先の郵便受けにお届けします。
◆送料無料のチャンスです！
キャンペーン商品と一緒に他の商品をお買い求めいただくことで、送料無料となります。
（代引き・日付指定はご利用になれませんので、ご了承ください）
社内研修のテキストにもおススメします！
【「モラビズ研修」を始めませんか？ 】
月刊誌『モラルＢＩＺ』（略して「モラビズ」）をテキストに使った、従業員のビジネスモラルとモラールを高める研修会です。
働きやすい職場づくりは、一人ひとりの心づかいから。『モラルＢＩＺ（ビズ）』は、看板雑誌『ニューモラル』の姉妹誌としてその持ち味を生かしつつ、「職場のモラル」や「働くことの意味」等“働く人”を対象としたテーマに特化し、社内勉強会でもご活用いただけるよう、誌面に工夫を加えたものです。
購読者専用サイト「モラビズネット」では本文の朗読音声をはじめ、関連資料等、社内勉強会をサポートする視聴覚コンテンツを提供しています。
社員教育に。仕事に悩んだときに。新社会人へのプレゼントに。一人ひとりの職場生活の充実や、よりよい企業風土づくりに向けてぜひご活用ください。
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