『モラルBIZ』第40号（令和3年7月号）

【主な内容】

テーマ：部下にイライラするときは?――育ち合う関係づくりのために

部下や後輩を育成する際に短所や欠点が目について、イライラしたことはないでしょうか。そうなると育成にも悪い影響を及ぼしかねません。そんなイライラを解消し、よい人間関係の中で育成が進められるようになるためのスキルとマインドについて考えます。
 

＜まんが＞
・部下にイライラするときは?――育ち合う関係づくりのために

＜格言に学ぶ人間力　40＞
・慈悲法を説き知と情を用いず

＜モラビズ大学　34＞
・サーバント・リーダーの質問力

＜ニューモラル　心のクローバー＞
・長所を見る

＜気配り上手でいこう！　28＞
・気づく人になろう/ カレーハウスCoCo壱番屋創業者秘書　ベストセクレタリー　中村由美

＜大人のためのこころのドリル　39＞
・失望したときに/ 監修：経営研究所ワンナップ代表　原 孝司

＜未来をひらく人間力＞
・仕事で叱られたときは/ 『未来をひらく人間力』モラロジー研究所刊
 

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社内研修のテキストにもおススメします！

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月刊誌『モラルＢＩＺ』（略して「モラビズ」）をテキストに使った、従業員のビジネスモラルとモラールを高める研修会です。

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働きやすい職場づくりは、一人ひとりの心づかいから。『モラルＢＩＺ（ビズ）』は、看板雑誌『ニューモラル』の姉妹誌としてその持ち味を生かしつつ、「職場のモラル」や「働くことの意味」等“働く人”を対象としたテーマに特化し、社内勉強会でもご活用いただけるよう、誌面に工夫を加えたものです。
購読者専用サイト「モラビズネット」では本文の朗読音声をはじめ、関連資料等、社内勉強会をサポートする視聴覚コンテンツを提供しています。
社員教育に。仕事に悩んだときに。新社会人へのプレゼントに。一人ひとりの職場生活の充実や、よりよい企業風土づくりに向けてぜひご活用ください。