『モラルBIZ』第13号(平成31年4月号)
商品情報
『モラルBIZ』第13号(平成31年4月号)

新入社員とどう向き合う?

商品説明

【関連商品】初めての方にはこちらがおススメ!

【主な内容】

テーマ 新入社員とどう向き合う? ―― 成長できる会社の共通点とは

さまざまな植物が芽吹き始める“春”は、
多くの会社が変化を迎える時期でもあります。
新たに採用された「新人」を迎える職場も
あることでしょう。
もっとも、新卒の3人に1人が入社から
3年以内に離職してしまう現実があります。
自身の成長を願わない人はいません。
どう成長させるか、
多くの会社が工夫を重ねています。
しかしなぜ、
新人は去ってしまうのでしょうか。
思うような成長が遂げられないのは、
なぜでしょうか。

<まんが>
・新入社員との接し方

<格言に学ぶ人間力 13>
・原因を追わず善後を図る

<ニューモラル 心のクローバー>
・今月のキーワードは「親」

<モラビズ大学 7>
・会議におけるホワイトボードの使い方 / 中小企業診断士  西本 哲

<幸せ仕事塾――心の働き方改革 13>
・幸せはどこにあるのか? / (株)エンパワーリング代表取締役 上村光典

新連載 気配り上手でいこう! 1>
・心に残る電話対応 / カレーハウスCoCo壱番屋創業者秘書 ベストセクレタリー 中村由美

<大人のためのこころのドリル 12>
・歩み寄る / 監修:経営研究所ワンナップ代表 原 孝司

<モラビズ広場>
・あらためて顧客満足を考える / 株式会社右川ゴム製造所

 


社内研修のテキストにもおススメします!

【「モラビズ研修」を始めませんか? 】

月刊誌『モラルBIZ』(略して「モラビズ」)をテキストに使った、従業員のビジネスモラルとモラールを高める研修会です。


【年間購読のご案内】

年間購読のお申し込みはこちらから!

※モラロジー研究所のホームページ(外部サイト)へ移行します
※年間購読料のお支払いは、郵便振替または、コンビニ決済のみとなっております。
お申し込みの際は、その他の決済方法をお選びいただけませんのでご注意ください。


働きやすい職場づくりは、一人ひとりの心づかいから。『モラルBIZ(ビズ)』は、創刊49年の看板雑誌『ニューモラル』の姉妹誌としてその持ち味を生かしつつ、「職場のモラル」や「働くことの意味」等“働く人”を対象としたテーマに特化し、社内勉強会でもご活用いただけるよう、誌面に工夫を加えたものです。
購読者専用サイト「モラビズネット」では本文の朗読音声をはじめ、関連資料等、社内勉強会をサポートする視聴覚コンテンツを提供しています。
社員教育に。仕事に悩んだときに。新社会人へのプレゼントに。一人ひとりの職場生活の充実や、よりよい企業風土づくりに向けてぜひご活用ください。