『モラルBIZ』第10号(平成31年1月号)
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『モラルBIZ』第10号(平成31年1月号)

任せるってどういうこと?

商品説明

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テーマ 任せるってどういうこと? ―― チームの成果と部下の成長

今よりもっと仕事のレベルを高くするか、
あるいは、もっと仕事の幅を広げるか──。
人の育成には、2つの方法があると言われます。
係長や課長、マネージャーなどの役職につくと、
自分が担当する仕事のレベルが上がるとともに、
部下を育て、部下を通じて成果を上げることが
求められます。
部下を成長させ、
チームの成果も上がれば最高ですが、
現実には「成長」をとるか「成果」をとるか
どちらかに偏りがちでは
ないでしょうか。
双方を満たすには、
どんな任せ方をすれば
よいのでしょうか?

【主な内容】

<まんが>
・「任せるってどういうこと?」

<ニューモラル 心のクローバー>
・今月のキーワードは「目標」

<モラビズ大学 4>
・PREP法で論理的な会話を / 中小企業診断士  前島瑞希

<幸せ仕事塾――心の働き方改革 10>
・困難を機会と考える / (株)エンパワーリング代表取締役 上村光典

<格言に学ぶ人間力 10>
・喜色満面威ありて猛からず

<大人のためのこころのドリル 9>
・プライドを持つ / 監修:経営研究所ワンナップ代表 原 孝司

<モラビズ広場>
・生きがいと喜びあえる職場をめざして! / 株式会社 小野仁


社内研修のテキストにもおススメします!

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働きやすい職場づくりは、一人ひとりの心づかいから。『モラルBIZ(ビズ)』は、創刊49年の看板雑誌『ニューモラル』の姉妹誌としてその持ち味を生かしつつ、「職場のモラル」や「働くことの意味」等“働く人”を対象としたテーマに特化し、社内勉強会でもご活用いただけるよう、誌面に工夫を加えたものです。
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