『モラルBIZ』第4号(平成30年7月号)
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『モラルBIZ』第4号(平成30年7月号)

これってマナー違反?

商品説明

テーマ これってマナー違反?――人を育てる心づかい

上司や先輩の教えを受けて、仕事を覚え、やがて部下や後輩を教える立場になる。
教育を受け、教育によって人は成長します。
「教」えて「育」てると書いて「教育」。
しかし、教えたとおりに人が育つとは限りません。
教えたのに思い通りに育たない、そんなことのほうが多いのではないでしょうか。
「教える」と「人が育つ」の間をつなぐもの、それはなんでしょうか。
人がよりよく育つために必要なこととはなんでしょうか。

【主な内容】

<まんが>
・「これってマナー違反?」

<気づきのコラム>
・教える前に考えたい「5つの道」

<幸せ仕事塾――心の働き方改革 4>
・当たり前のことをするだけで上位2割の人になれる / (株)エンパワーリング代表取締役 上村光典

<格言に学ぶ人間力 4>
・道徳の上に経済を立てる

<大人のためのこころのドリル 3>
・心の習慣 / 監修:経営研究所ワンナップ代表 原 孝司

<モラビズ広場>
・千葉互敬塾

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働きやすい職場づくりは、一人ひとりの心づかいから。『モラルBIZ(ビズ)』は、創刊49年の看板雑誌『ニューモラル』の姉妹誌としてその持ち味を生かしつつ、「職場のモラル」や「働くことの意味」等“働く人”を対象としたテーマに特化し、社内勉強会でもご活用いただけるよう、誌面に工夫を加えたものです。
購読者専用サイト「モラビズネット」では本文の朗読音声をはじめ、関連資料等、社内勉強会をサポートする視聴覚コンテンツを提供しています。
社員教育に。仕事に悩んだときに。新社会人へのプレゼントに。一人ひとりの職場生活の充実や、よりよい企業風土づくりに向けてぜひご活用ください。

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